老兵退伍日益臨近，德令哈二中隊對面臨退伍的老兵開展思想政治教育和各種“贊老兵、送老兵”等活動，加強對老兵在最后一段時間的管理教育，使廣大老兵正確對待走與留，增強老兵自覺服從部隊建設需要的意識，做到在隊一分鐘，做好自己的本職工作。杜絕各類事故的發生，確保部隊安全穩定。取得了良好效果。

　　一是加強教育引導。中隊干部高度重視復退老兵的心理教育工作，老兵退伍期間是部隊思想活躍時期，也是事故案件多發期，尤其是部隊服役期滿的老戰士，會產生一定的思想波動，根據復退老兵心理特點規律，及時組織開展專項心理健康教育，提高老兵的心理素質、提高老兵思想認識，抓好老兵的入伍動機教育、文明退伍教育、安全守紀教育，嚴格條令條例和各項規章制度，幫助老兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，及時地疏導老兵在思想上存在的問題。選準“切入點”，通過開展老兵心理測查，準確把握思想脈博，組織面臨復退老兵幫助排他們除心理壓力，搬掉心理障礙，幫助解決存在的心理問題。引導老戰士自覺保持和發揚我軍尊干愛兵的優良傳統，解決好在理想信念、人生價值、愛國奉獻、婚戀以及在對待入黨、評功評殘等方面反映出來的現實思想問題；抓好形勢教育，使廣大退伍戰士正確認識和處理經濟建設與部隊建設、國家利益和個人利益、長遠利益與眼前利益的關系，顧全大局，正確對待走與留以及個人得失，自覺服從組織安排，做到“走要走得愉快，留要留得安心。

　　二是廣泛開展談心活動。針對面臨每名復退老兵的實際情況，對每一個面臨復員退伍的老兵情況，做一次全面的分析和了解，做到早摸底、早預測，確保思想工作和政治教育的針對性和有效性。有效的消除了官兵之間的隔閡，深入了解他們內心所想的，盡最大努力解決他們的后顧之憂。結合實際，采取有效的措施，對家里確實有困難的戰士，在政策、條件允許的范圍內，真心實意地、盡可能地幫助他們解決實際困難，解除他們的后顧之憂，認真宣傳安置政策，讓老兵們做到留者安心，走者滿意，使他們感受到部隊的關心和愛護，進一步促進部隊穩定。

　　三是加強日常管理。為避免老兵產生枯燥、苦悶、壓抑、厭倦、緊張等情緒，針對老兵即將退役，思想上容易放松，作風上容易松散，工作上容易拖拉的現象。中隊干部以部隊正規化管理為抓手，對部隊管理緊抓不懈，加大日常的管理力度，進一步提高全體官兵的正規化管理意識，嚴格落實一日生活制度和請銷假制度，加大了八小時以外的監督管理力度，從制度上防止老兵出現各種違紀現象，幫助老兵提高服從命令、遵紀守法的自控能力，確保做到退伍不褪色和嚴格執行五條禁令，重點抓好對人、車、錢、酒的管理以及一日生活、查鋪查哨、請銷假等制度的貫徹落實，在老兵外出時，嚴格控制比例，并及時掌握外出動態情況，做到去向明、活動清。同時，廣泛開展多種形式的體育文化活動，用一些健康有益的娛樂活動陶冶官兵情操，培養老兵集體榮譽感和團隊精神，促進部隊管理教育和各項工作的順利開展。

四是做好新老交接準備工作。中隊在面臨老兵退伍期間，為切實抓好各項安全措施的落實。尤其是加強對中隊執勤車輛、裝備的管理，嚴格落實制度規定，認真督促檢查，堵塞漏洞、消除隱患。加強對重要崗位人員管理，對預定退伍重點崗位人員，提前選好接替對象，搞好教育培訓，加強營產營具管理，嚴防出現丟失被盜。

擬稿人：任帥 審核人：劉開堂