針對新形勢下部隊管理工作面臨的新情況、新問題，海北支隊始終堅持從嚴治警方針不動搖，以推進精細化管理為牽引，堅持嚴格章法、嚴明責任、嚴在經常、嚴之有度的“四嚴”標準，不斷深化精細化管理模式創新，部隊正規化建設水平不斷提升。

      一是強化紀律作風教育。以“條令條例學習”和隊列會操等活動為載體，采取網絡、廣播、板報、專欄、文化墻、櫥窗等宣傳形式，扎實推進紀律作風教育整頓，官兵條令條例意識不斷提升。

      二是深化精細化管理工作。制定下發了《海北支隊機關日常管理工作相關問題的通知、大隊和基層中隊精細化管理規范（試行）》等規范性文件，為在更高層面上推進精細化管理工作提供了基本遵循。深入開展精細化管理達標創優活動，實現了精細化管理在“面上開花、點上結果”。

      三是狠抓兵員和士官隊伍管理。制定了《海北州公安消防部隊兵員管理規定》，進一步規范了兵員調動、士官注冊、崗位確定等日常管理工作，同時，深入開展兵員管理和士官隊伍專項整治活動，建立健全各級士官隊伍管理信息底冊臺賬，嚴格兵員外借手續及管理。

      四是安全防事故工作成效顯著。建立并嚴格落實車輛外出審批、節假日封車、車輛違章定期通報處理、遠程視頻、電話監控點名和事故行政責任追究等一系列新制度、硬措施，有效杜絕了各類事故，全年以來，全支隊沒有發生一起等級責任事故和違法違紀案件，并創造了連續八年零事故的驕人成績。