為強化部隊管理，進一步增強官兵條令條例意識和作風(fēng)養(yǎng)成，加強部隊正規(guī)化建設(shè)推進力度，切實解決當(dāng)前部隊管理教育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提高官兵的條令條例和遵紀守法意識，確保部隊集中統(tǒng)一、安全穩(wěn)定。根據(jù)總隊《關(guān)于在全省消防部隊集中開展條令條例學(xué)習(xí)月活動的通知》要求，黃南支隊高度重視，迅速掀起條令條例學(xué)習(xí)熱潮，并以此為契機助推部隊正規(guī)化建設(shè)向前發(fā)展。

    一是思想高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為統(tǒng)一思想，提高認識，充分調(diào)動支隊官兵參與條令條例學(xué)習(xí)月活動的積極性、主動性，支隊召開專題會議進行了研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，要求全體官兵要結(jié)合自身實際，對照條令條例，查擺剖析存在的不足，并加以改正。要以條令條例學(xué)習(xí)月活動為契機，強化官兵自身學(xué)習(xí)及素質(zhì)的提升，提高責(zé)任意識，糾正官兵的模糊認識和麻痹思想，實形成時時、事事都按條令條例管理部隊、指導(dǎo)工作、正規(guī)運轉(zhuǎn)、規(guī)范行為的良好局面。

    二是深刻學(xué)習(xí)，突出整治重點。通過認真組織官兵學(xué)習(xí)《紀律條令》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、公安部“四個嚴禁”、“五條禁令”和各項規(guī)章制度。徹底官兵解決事業(yè)心、責(zé)任心、進取心不強，分心走神、安心不盡心、在位不盡責(zé)的問題，以及 “不愿管”、“不會管”、“不敢管”等問題；解決精神面貌不好、作風(fēng)松散、軍容不整、軍姿不正、禮節(jié)禮貌不規(guī)范、違章開車的問題，以及機關(guān)和干部表率作用不強，自身形象不好、要求不嚴、作風(fēng)不實等問題；解決條令意識淡薄，法紀觀念不強，原則性戰(zhàn)斗性不強、執(zhí)行指示不堅決、有令不行、有禁不止，以及有章不循、執(zhí)紀不嚴、違紀不糾等問題；解決工作隨意性大，一日生活秩序不規(guī)范，日常制度不落實，執(zhí)勤戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序不正規(guī)等問題；解決管理不經(jīng)常，安全工作責(zé)任制不落實，重點人員、重點時節(jié)管控不到位，以及人車酒、小散遠直單位失控漏管和機關(guān)身邊的單位、人員管理“燈下黑”等問題。

    三是強化部隊管理，狠抓事故預(yù)防。支隊要求各級在開展條令條例學(xué)習(xí)月活動的同時，重點要突出抓好人、車、酒的管理，堅決貫徹執(zhí)行條令條例和“五條禁令”等規(guī)定，嚴格規(guī)范部隊執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序，嚴格執(zhí)行請銷假、晚點名、查鋪查哨、安全保密等制度，適時開展安全檢查，及時消除安全隱患；要重點對官兵警容風(fēng)紀、制度落實、安全防事故等方面存在的問題和不足進行深入剖析，并根據(jù)易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地確定學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和課目，同時，要堅持邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊整改，把活動與解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)活動與訓(xùn)練結(jié)合起來，在日常養(yǎng)成中培養(yǎng)官兵的正規(guī)化意識，建立管理教育長效工作機制，把各種事故苗頭和安全隱患解決在萌芽狀態(tài)，確保部隊的安全穩(wěn)定。