為扎實推進部隊正規化管理工作，不斷強化部隊管理和執勤戰備工作，確保部隊高度安全穩定， 特勤中隊立足"三大著力點"，全面提升部隊正規化管理水平。
　　一、把握形勢，思想政治教育常態化。中隊對上級部署的思想教育，在吃透上級指示精神、廣泛征求官兵意見、搞好官兵思想調查的基礎上，召開教育準備會，制定教育方案，使教育內容變遠為近，破大為小、化難為易，確保教育的有效落實。同時，遇到有需要臨時安排的教育內容，因時施教，使政治教育同工作實際緊密聯系，確保部隊安全穩定。
　　二、從嚴治警，經常性管理條令化。中隊依托條令條例加強官兵條令學習，培養官兵條令意識培養。對條令條例做到堅持制度經常學、把握重點反復學、抓住時機集體學、發現問題及時學，通過集體學習，典型案例教育，自我剖析等形式加強條令意識培養。中隊還自行組織開展條令知識競賽，確保學習取得實實在在的效果，實現管理條令化。
三、創新舉措，交接班程序實效化。交接班時首先由值班干部在現場通報昨日執勤情況，然后班長匯報本班人員在位情況，再進行交接班。最后，值班干部隨機抽取了一名班長和一名戰斗員對車輛器材性能參數，六熟悉情況進行提問考核，通過以考促學的方式增強官兵的業務理論知識，提高工作效率，加強了部隊管理，為安全防事故工作打下了堅固的基石。