為了進一步總結經驗，客觀、準確掌握各基層單位上半年以來各項工作任務完成情況，6月20日至26日，海東支隊從司、政、后、防四部門抽調業務骨干組成考核組，對全區各基層單位上半年各項工作開展情況進行了全面考核督導。

    此次考核工作，支隊黨委高度重視，召開專題會議研究部署，依據總隊要求，結合支隊實際，研究制定了考核實施方案和《考評細則》。考核過程中，考核組采取聽取匯報、查看資料、核實臺帳、實地檢查、隨機提問、座談了解等方式，重點對各基層單位部隊管理、執勤訓練、政治教育、后勤保障、防火監督、信息化建設、消防宣傳等工作進行了考核。考核內容主要包括：司、政、后、防各部門的基礎性工作、《2012年重點工作目標責任書》落實情況等。期間，考核組本著嚴要求、高標準、查問題、找原因、求發展的原則，以高標準、嚴要求、耐心細致、高度負責的工作態度進行檢查，對未按時限完成或完成質量達不到要求的，依據標準扣除相應分數，對檢查中出現的問題和不足之處加以指導和幫助。

    考核結束，考核組召開了反饋會，按照“司、政、后、防”各業務部門的考核情況一一進行了反饋。在肯定成績的同時，也指出了工作中存在的問題和不足，并根據實際情況，對下一步各項工作提出了要求：一是要認真對照全年工作計劃和工作目標責任書，認真梳理查擺各項工作，進一步查缺補漏，制定目標責任推進表，明確責任人，明確整改措施，確保年內各項目標任務能高標準、高質量的完成；二是以此次考核為契機，對照考核標準查缺補漏，就考核中反饋的問題，各單位要高度重視，認真召開會議進行專題研究，為下半年工作打好基礎；三是持續推進火災隱患排查整治工作，進一步加大火災隱患排查整治力度，全面凈化消防安全環境，為黨的“十八大”勝利召開創造良好的消防安全環境；四是要積極向地方黨委、政府匯報消防工作和部隊建設存在的“瓶頸”問題，努力爭取地方黨委、政府對消防部隊的關心和支持，全力推動消防工作和部隊建設實現跨越式發展。

    通過此次考核，支隊進一步掌握了各基層單位工作開展情況，摸清了工作底細，查找到了存在的不足和問題，為基層解決了疑點、難點問題，理清了思路，指明了工作改進和努力方向，為下半年各項工作深入開展奠定了堅實的基礎。