《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》印發(fā)近一月，多個新組建部門陸續(xù)掛牌，機構(gòu)改革進入實質(zhì)性落實和推進階段。目前，機構(gòu)改革工作進展如何？職責調(diào)整、工作銜接問題如何處理？
《人民日報》第二版從今天起推出系列報道，邀請相關(guān)部門負責人和專家解讀機構(gòu)改革探索，并介紹地方相關(guān)改革實踐。第一期的解讀人為應(yīng)急管理部黨組書記黃明。
內(nèi)設(shè)機構(gòu)不搞簡單物理相加 應(yīng)急管理進入“應(yīng)急”狀態(tài)
當好守夜人筑牢安全線
近日，新組建的應(yīng)急管理部正式掛牌。我國災(zāi)害事故多發(fā)，面對應(yīng)急管理的專業(yè)性復(fù)雜性，如何積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革？此次改革的方向是什么？具體工作進展如何？近日，記者專訪了應(yīng)急管理部黨組書記黃明，回應(yīng)社會關(guān)切。
把分散的資源和力量整合起來，形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理體系
記者：
如何理解應(yīng)急管理部的職責和定位？
黃明：
應(yīng)急管理部的職責定位很明確：防范化解重特大安全風險的主管部門，健全公共安全體系的牽頭部門，整合優(yōu)化應(yīng)急力量和資源的組織部門，推動形成中國特色應(yīng)急管理體制的支撐部門，承擔提高國家應(yīng)急管理水平、提高防災(zāi)
機構(gòu)改革能否如期到位、新組建部門何時步入正常運轉(zhuǎn)，牽動社會各界的心。這是因為應(yīng)急管理部負責的事務(wù)與群眾生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)，能不能經(jīng)得住歷史和現(xiàn)實考驗，事關(guān)群眾切身利益。此外，新組建的部門整合了9個單位相關(guān)職責及國家
記者：
應(yīng)急管理工作面臨哪些新形勢？對此，應(yīng)急管理部有何動作？
黃明：
主要是兩個“前所未有”：一是機遇前所未有。把分散于各有關(guān)部門的應(yīng)急資源和力量整合起來，形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理體系，全面提升我國防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，是我國應(yīng)急管理戰(zhàn)線幾代人的夢想。通過深化改革形成這一體制，就是最大機遇。必須堅決支持改革、搞好改革，提高風險防控、
二是挑戰(zhàn)前所未有。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展過程中，也會帶來高風險。如果防范不力，就可能釀成重特大生產(chǎn)
當前，應(yīng)急管理工作進入“應(yīng)急”狀態(tài)。一是全面啟動應(yīng)急值守。由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每天24小時輪流在崗值守，一旦遇到突發(fā)重特大安全事故或自然災(zāi)害，第一時間做出響應(yīng)。二是研究制定應(yīng)急管理部應(yīng)急預(yù)案，明確系統(tǒng)如何操作運行，確保應(yīng)急響應(yīng)救援有序有力有效。三是抓緊實現(xiàn)應(yīng)急信息互聯(lián)互通。盡快把相關(guān)部門應(yīng)急信息接入應(yīng)急管理部，實現(xiàn)信息資源共享，抓緊規(guī)劃建設(shè)全國統(tǒng)一的應(yīng)急管理信息平臺，在應(yīng)急響應(yīng)時形成高效聯(lián)動的整體合力。
改革堅持優(yōu)化、協(xié)同、高效原則，目前集中辦公基本完成，人員轉(zhuǎn)隸有序進行
記者：
應(yīng)急管理部機構(gòu)改革重點有哪些？與之前有什么不同？
黃明：
組建應(yīng)急管理部不是哪一個單位改名字、換牌子，而是一次全新的再造重建、脫胎換骨。此次機構(gòu)改革與之前不同，原則是“優(yōu)化、協(xié)同、高效”。
優(yōu)化整個組織結(jié)構(gòu)、應(yīng)急體系、管理機制，研究內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，不能搞簡單“物理相加”，必須起“化學反應(yīng)”，努力把分散體系變成集中體系，把低效資源變成高效資源，全面提升國家應(yīng)急管理綜合能力和水平。
科學合理界定職責，既要勇挑重擔，又不能大包大攬，要做到有主有次、有統(tǒng)有分，權(quán)責一致，與各有關(guān)部門形成合力。
高效對應(yīng)急管理部非常重要，時間效率就是生命，必須從體制、機制、素質(zhì)、作風上保障應(yīng)急響應(yīng)運行便捷通暢，處置有力有效，努力將應(yīng)急管理部建設(shè)成高效率國家機關(guān)。
適應(yīng)應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展要堅持以防為主、防抗救相結(jié)合，堅持常態(tài)減災(zāi)和非常態(tài)救災(zāi)相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)從注重災(zāi)后救助向注重災(zāi)前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從應(yīng)對單一災(zāi)種向綜合減災(zāi)轉(zhuǎn)變，從減少災(zāi)害損失向減輕災(zāi)害風險轉(zhuǎn)變。形成團結(jié)奮斗、雷厲風行的應(yīng)急作風，應(yīng)急管理工作人員應(yīng)隨時準備上前線保護群眾生命財產(chǎn)安全。
記者：
機構(gòu)改革目前進度如何？在機構(gòu)、人員等變更情況下，如何積極穩(wěn)妥度過磨合期？
黃明：
目前，集中辦公基本完成，人員轉(zhuǎn)隸有序進行，“三定”方案正抓緊研究制定。
面對平穩(wěn)過渡問題，主要從三方面著力。一是堅持“先立后破”，分步實施。在新機構(gòu)運行前，原有機構(gòu)照常運作，職責照常承擔。把能夠接的先接過來，比如國務(wù)院應(yīng)急辦、國務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部和國家減災(zāi)委員會等已轉(zhuǎn)隸到位。而防汛抗旱指揮部職能，今年先由水利部承擔。
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu)改革和各項重點工作。毫不放松地抓好安全生產(chǎn)，堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故。應(yīng)急管理部每周一的工作例會都要研究安全生產(chǎn)問題。加強安全生產(chǎn)工作是重要職責，在任何時候都不能放松。統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革與機構(gòu)改革，既要注重在推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革中優(yōu)化職能配置，又要通過機構(gòu)改革為安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革提供體制制度保障。
三是盡力縮短磨合期。加強與各有關(guān)部門溝通對接，制定轉(zhuǎn)隸移交時間表，成熟一個，接收一個，指揮一個。盡快理順內(nèi)部各司局、各轄屬單位職責，做到流程通暢，履職到位，形成整體工作能力。
建強建好消防、森林、安全生產(chǎn)等應(yīng)急救援國家隊
記者：
您曾表示，應(yīng)急管理部在出現(xiàn)突發(fā)情況時應(yīng)第一時間響應(yīng)、最快速度出發(fā)、有序有力有效應(yīng)對處置，當好黨和人民的“守夜人”。
如何擔起這份責任？
黃明：
為黨守夜、為百姓守夜，筑牢風險防控和應(yīng)急救援防線，切實保障群眾生命財產(chǎn)安全，為平安中國建設(shè)作出應(yīng)有貢獻，這是我對組建應(yīng)急管理部的理解。
必須建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強、能打勝仗的應(yīng)急管理隊伍。應(yīng)急管理系統(tǒng)干部、指戰(zhàn)員要以新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，敢于擔當、勇于負責，在災(zāi)害危難面前挺身而出，義無反顧地扛起責任。
組建應(yīng)急管理部，整合各方面資源和力量加強應(yīng)急管理，是全新的事業(yè)。只靠老經(jīng)驗、老辦法、老思路，很難適應(yīng)新時代應(yīng)急管理工作需要。應(yīng)急管理系統(tǒng)所有干部、指戰(zhàn)員必須正視能力不足問題，切實來個大學習，學好習書記關(guān)于應(yīng)急管理的重要思想，學好應(yīng)急管理法律法規(guī)預(yù)案，學好應(yīng)急管理知識技能。深入實際調(diào)查研究，摸清資源底數(shù)、掌握風險隱患、總結(jié)先進經(jīng)驗、找準薄弱環(huán)節(jié)，增強工作針對性和有效性。
公安消防部隊、武警森林部隊轉(zhuǎn)制后，和安全生產(chǎn)等應(yīng)急救援隊伍明確作為綜合性常備應(yīng)急骨干力量。要把這支應(yīng)急救援國家隊建強建好。加強預(yù)案演練，不斷提高應(yīng)急救援專業(yè)水平，做到隨時拉得出、沖得上、打得贏。
