本網訊 4月13日上午，總隊政治部溫洲主任率組教處相關人員來到永川支隊調研政治工作，現場指導部隊思想政治教育、廉政建設、干部管理和警營文化等工作，溫主任代表總隊黨委看望慰問了全體官兵。
　　上午9時許，溫洲主任一行來到永川支隊特勤中隊，對中隊警營文化建設情況進行了現場查看，并對中隊即將改造的警營文化方案進行了實地了解。溫主任在調研過程中，現場對支隊警營文化建設好的思路和方法給予了充分肯定，同時也對警營文化建設方面存在的薄弱環節提出了具體的意見和要求。溫主任先后對中隊的警營文化墻、園林規劃和各種庫室的設置一一點評，從一草一木的點綴到整體建設效果都提出了具體要求。溫主任指出，支隊在部隊警營文化建設方面做了很多思考，希望支隊警營文化建設方面一是明確主題，從職業特點、人文特點、地域特點入手，打造亮點；二是規劃上要簡潔規范，版塊設計上要新穎，風格統一，形成特色，經久耐用；三是增強官兵的參與性，內容要與官兵悉悉相關，搞好結合。
　　調研座談會上，支隊政委鐘勇從思想政治教育、干部管理、廉政建設、警營文化、兩用人才培訓等方面作了詳細匯報。溫洲主任對支隊黨委班子打破常規、創新政治工作思路提出了表揚，他指出，支隊在干部績效管理做在實處、政治工作安排有序、綱性要求制作月歷、豐富官兵文化生活的“四個一”活動和兩用人才培訓等工作走在了前列，成績明顯。
　　溫主任還寄語永川支隊黨委班子：一是要著力提升干部能力素質；要加強干部隊伍的培養，提升干部的綜合能力，加強學習，營好濃厚的學習氛圍。二是要著力提升警營文化建設檔次；支隊提出的“五永”精神要層次遞進，探索警營文化建設思路，結合職業、文化特點，突出主題，簡潔規范，長遠，建設高檔次的警營文化。形成三是要加強干部隊伍管理，做好廉政建設；支隊黨委要切實加強廉政建設工作，加強干部教育，做好八小時以外以及重點、敏感崗位的管理和交流工作。四是要圍繞中心，開展好工作，確保火災形式穩定。
　　最后，支隊長譚開東代表支隊黨委表示，將嚴格按照總隊黨委的要求，堅持基層第一，士兵第一的原則，積極打造豐富的警營文化氛圍，為官兵營造良好的工作學習環境，確保隊伍高度穩定，確保火災形勢穩定。