本網訊 為切實強化社會火災防控能力，江北結合區情實際，制定詳細實施方案，積極聯動區政府有關部門、有關單位全方位開展此項工作。
     一、以社會單位消防安全管理人為主導推進“戶籍化”管理，下好“三種功夫”。一是在管理上下功夫。各社會單位命定消防安全管理人具體負責本單位消防安全“戶籍化”管理工作后，建立完整管理檔案，并認真將相關信息及時錄入，并定期向消防部門備案，規范本單位消防安全管理。二是在消防設施維護保養上下功夫。設有建筑消防設施的社會單位，對建筑消防設施進行日常維護保養，并每年至少進行一次全面檢測，不具備維護保養和檢測能力的單位應委托具有資質的機構進行維護保養和檢測，將維護保養合同、每月維保記錄、設備運行記錄實時錄入消防安全“戶籍化”管理檔案，并及時上報消防部門。消防設施維護保養和檢測技術服務機構，必須具有相應等級資質，依照簽訂的維護保養合同認真履行義務，承擔相應責任。
     二、以社會單位消防安全四個能力建設地方標準，針對“重點單位”和“一般單位”兩類單位實行自我評估和整改。一是重點單位每季度至少組織一次消防安全“四個能力”建設自我評估；屬于人員密集場所及高層建筑物業服務企業的一般單位每半年至少組織一次消防安全“四個能力”建設自我評估，對發現的問題和薄弱環節，要及時予以整改。
     三、以消防部門為主導，做好四個環節“上門式”服務。組織消防監督業務骨干抓住宣傳、培訓、演練和監督指導四個環節，大力開展上門式服務。一是充分利用互聯網社會單位消防安全信息系統提供消防業務咨詢、消防教育培訓等便民服務，定期發布消防安全提示、火災案例警示、消防政策法規和消防安全常識，發送隱患整改、消防設施維護保養、消防安全自我評估等提醒信息；二是各定期組織社會單位消防安全責任人、管理人、專（兼）職消防管理人員進行消防安全培訓，推廣先進工作經驗，提高消防安全管理能力，推動社會單位消防安全管理整體水平不斷提高；三是組織開展演練，重點測試初起火災撲救及疏散逃生能力，促使員工熟悉初起火災的撲救過程、掌握火場逃生自救的基本技能和引導在場人員逃生的方法和技巧。四是落實“一對一”監督指導，消防監督、治安民警、便民警務站民警分片分點包干，定期檢測單位消防設施、消防臺帳，定期開展員工消防業務技能考核，提升單位消防安全自防自救能力，增進單位消防安全文化氛圍，從源頭上預防各類火災事故的發生。