為使新兵早日投入到執勤備戰工作當中，盡快完成新兵向合格兵的轉變，祁東大隊堅持“嚴格訓練、嚴格要求、科學施訓、務求實效”的原則，結合實際，積極創新，扎實抓好新兵的訓練工作。

　　體能是訓練、作戰的基礎，中隊在對新兵進行體能訓練后，逐步開展新兵的業務訓練，訓練中根據不同人員的體質與體能情況，科學地制定了新兵訓練工作計劃，并且為他們專門的制定了《新兵業務訓練檔案》，每周進行一次業務能力測試，對他們的訓練成績、訓練進度，訓練中的思想等情況進行逐一登記，確保了對新兵訓練工作有計劃、有依據、有重點，保證了訓練工作的順利開展和訓練效果的有效落實.

　　為了進一步提高新兵在訓練工作中的積極性，中隊在做好思想教育和科學施訓工作的同時，將訓練工作好壞與獎懲掛鉤，對在訓練工作中態度端正、表現積極、成績突出的同志進行精神和物質獎勵，并將其作為以后評先評優的相關依據。對那些在訓練中投機取巧、消極怠工的同志，中隊在對他們進行批評和思想教育的同時，采取懲罰措施。這對提高新兵業務素質，增強部隊戰斗力打下了堅實基礎。