12月15日至16日上午，全省消防安全社會管理創新研討會在寧波余姚召開。在為期一天半的研討會中，全省11個地市消防支隊支隊長（政委）、防火處長、法制科長，總隊相關處室負責人以及各市鄉鎮（街道）和公安派出所代表共約60人結合當地工作實際，拓展思維、各抒己見，就消防安全社會管理創新工作展開了激烈的探討和深入的交流，提出許多貼合實際且可行性較強的意見和建議。16日上午，冷俐總隊長主持召開會議，總結研討會交流成果，并就下階段消防安全社會管理創新工作思路作出部署。
　　冷俐總隊長表示，隨著經濟快速增長，消防安全工作壓力陡增，這是一個必然規律。為此，消防部門要圍繞社會管理創新工作要求，進一步歸納總結有益經驗，研究并形成具有浙江省地方特色的消防社會管理創新成果，以此進一步推動今后的各項消防工作開展，達到“標本兼治、長治久安”，保持火災形勢穩定的目標任務。冷俐總隊長指出，本次研討會共分10個議題，各地集思廣益、充分討論，拓展了消防安全社會管理渠道，總結研討了各地消防安全社會管理創新經驗做法，研究確定2012年消防安全社會管理創新工作舉措，達到了預期的目的，取得了很好的成效。各地要保持做好消防社會管理創新工作的熱度和激情，并通過政府層級，全面推廣、形成整體效應，助推消防工作開創新局面。
　　冷俐總隊長要求，針對本次研討會，下一步要重點做好以下幾項工作：一是總隊要認真研究、歸納、梳理各地意見和建議并整理形成初步草案。二是草案出來后，各支隊要針對草案內容，集中組織研究，進一步提出可行性強的具體意見和建議，補充完善。同時，防火部要適時融入本部門的工作意見，并抽調人員成立社會消防管理創新辦公室，落實專人集中精力、時間研究大家提出的意見和建議。三是各級、各支隊要進一步開展相關調研、考察，力爭形成統一認識，并把11個支隊按照不同的內容劃定為相應示范單位，相互交流經驗，形成互補，深入推進創新工作走向成熟。
　　會上，冷俐總隊長詳細傳達凌秋來副廳長關于做好消防社會管理創新工作的指示精神，強調各地要結合當前全省消防工作形勢，認真吸取國內外火災事故教訓，重點圍繞“清剿火患”戰役工作要求，正視問題、找準目標、再接再厲，打好“清剿火患”戰役，確保圓滿完成好各項工作任務。